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    《歡樂(lè )頌》把員工分為5種,你屬于哪一種? 作者: 時(shí)間:2019-02-20 瀏覽次數:3131次
          《歡樂(lè )頌》劇中個(gè)性鮮明的五個(gè)人,映射了現實(shí)職場(chǎng)中的你我他。我們或許都面臨著(zhù)一樣的困境、經(jīng)歷著(zhù)一樣的悲喜。
          ******種人  實(shí)習生:埋頭苦干也要靈活處事
          初出校園的職場(chǎng)新人,往往對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心和希望。劇中的關(guān)雎?tīng)柟郧?、?tīng)話(huà)、上進(jìn)心足,為了順利通過(guò)500強企業(yè)的實(shí)習考核更是沒(méi)日沒(méi)夜地加班。對于這種勤奮努力的員工,老板沒(méi)理由不喜歡。只要肯努力攀登,實(shí)習生也會(huì )得到上司的賞識和轉正晉升的機會(huì )。
          但是,踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度很好。只是如果一味標榜勤奮努力,也難以成為高手。大多數畢業(yè)生有教養有禮貌、中規中矩,但另一方面初入社會(huì )不懂靈活變通。比如,關(guān)雎?tīng)柌欢眠m當拒絕同事的幫忙請求,雖然是出于好心但卻出錯受牽連,反而影響到了自己的本職工作。
          第二種人  新員工:要執行力也要策略
          對于一個(gè)沒(méi)有什么資歷的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),恐怕都有過(guò)初生牛犢不怕虎的勇敢。在認定自己方向和目標后,說(shuō)干就干。比如劇中的邱瑩瑩,想要開(kāi)網(wǎng)店就通宵學(xué)習,想要做好咖啡就努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技能。面對職場(chǎng)困境,不顧一切的勇氣和另辟蹊徑的創(chuàng )新能力尤為重要。
          但是,職場(chǎng)新人常犯的錯誤是行動(dòng)力有余而策略不足。比如在忙碌中感到迷茫和無(wú)助,遇到事情說(shuō)活沖動(dòng)不過(guò)腦子,覺(jué)得自己什么都是對的。這樣的態(tài)度能代表不少年輕人,也引發(fā)了不少觀(guān)眾的共鳴。
          所以,遇到職場(chǎng)難題時(shí),自我消化和分析是必不可少的過(guò)程,要聽(tīng)取上司的建議,采用更有策略的手段和方法。
          第三種人  項目經(jīng)理:洞察人情但避免油滑
          心理學(xué)家普遍認為,情商高低對一個(gè)人能否取得成功發(fā)揮著(zhù)重大作用,其影響力甚至超過(guò)智力水平。因為情商的作用是控制和調節個(gè)人情緒,是一種與人相處的能力。擁有高情商,無(wú)疑會(huì )在職場(chǎng)交往中游刃有余。
          劇中的外企資深HR樊勝美對人情世故的處理就很周到。她的不少金玉良言成為職場(chǎng)小白的寶典。而且,樊勝美還能將工作中練就的能力與素養運用于生活,實(shí)屬難得。她善于揣摩人心、洞察環(huán)境,在生活和職場(chǎng)都能獨當一面,憑借多年摸爬滾打的經(jīng)驗在職場(chǎng)上站穩了腳跟。
          但是,高情商使用不當會(huì )適得其反。比如遇到棘手問(wèn)題的時(shí)候,有的人首先考慮的不是如何合理快速的解決問(wèn)題,
          而是先想著(zhù)推卸責任。正確的做法應該是,勇于承擔責任、具有上進(jìn)心和競爭意識。
          第四種人  公司高管:擁有實(shí)力才能服眾
          實(shí)力,在職場(chǎng)中永遠是硬通貨。畢業(yè)于美國名校的安迪,在劇中是一家企業(yè)的CFO(首席財務(wù)官),負責投資并購業(yè)務(wù)。她遇事冷靜果斷,對數字特別敏感,各種前沿理論與分析數據信手拈來(lái),以出眾的專(zhuān)業(yè)能力服人。
          雖然我們大多數人很難擁有安迪那樣的高智商,但是我們可以學(xué)習安迪的方法,不斷積累實(shí)力。比如,安迪家里的墻上永遠掛著(zhù)6個(gè)時(shí)區的鐘,書(shū)桌上始終打開(kāi)著(zhù)多屏交易數據和K線(xiàn)圖,沒(méi)有誰(shuí)的成功是不需要努力的, 與其怨天不公,還不如提升自身的實(shí)力,這是別人奪不走的財富。在工作中,不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識,會(huì )離職場(chǎng)精英更近一步。
          第五種人  創(chuàng )業(yè)者:人脈豐富處變不驚
          人脈的力量不可小覷,尤其在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候。劇中曲筱綃身邊的一幫哥們兒看似狐朋狗友,但在關(guān)鍵時(shí)刻處處幫襯、維護著(zhù)她,這也從一個(gè)側面能看出來(lái)她的為人處世之道,做人坦誠做事真誠。原來(lái),強大的人脈才是她真正的實(shí)力,在各種復雜環(huán)境下看似若無(wú)其事,心里早已籌謀妥當、處變不驚。
          所以,幾個(gè)值得信賴(lài)的朋友還是必不可少的。尤其是創(chuàng )業(yè)者,沒(méi)有人脈關(guān)系,企業(yè)如何向前發(fā)展呢?

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